我们最近报道了社会企业领域，支持该领域的英国社会企业一直在获得更高的关注度。我们还推荐了MSDUK和他们的会议。
现在，作为“供应商多元化”组织的三巨头，我们致力于支持多元化供应商世界的各种元素，我们很高兴地向您介绍即将在11月举行的we Connect大会。
WE Connect支持女性拥有的企业。当然，我不确定我们是否可以称之为与少数群体相关的问题，因为在许多国家和发达国家，女性数量超过男性，在许多行业(医学、法律等)开始出现同样的情况。几年前，当我还是CIPS的总裁时，我注意到毕业典礼达到了50:50的水平。
但不可否认的事实是，女性创办自己的企业和追求创业道路的可能性仍然更低。因此，WE Connect并不是对女性的任何特殊恳求;它更像是一个支持网络，希望能鼓励新一代女性走出去，创业，做一些了不起的事情。这对我们所有人都有好处。
对于采购人员来说，这确实是一个类似于英国社会企业和MSDUK的信息。除了有机会参与WE Connect并提供直接帮助(如参加会议)外，还需要对寻找和鼓励新的、创新的企业持开放态度。
通常情况下，这些业务来自“多元化”社区，但坦率地说，这是每个采购专业人士都应该做的;在我看来，将女性拥有的公司(以及其他行业)包括在内几乎是偶然的。这是关于对不同的方法和供应商的开放，而不仅仅是回到“老样子，老样子”。
会议定在11月16日th和17th．16th主要针对女性企业主，那么我参加了17th它主要针对那些对供应商多元化领域感兴趣的采购人员。你可以在这里找到更多的细节。
我要参加一个小组讨论，由我们的朋友CIPS前总裁雪莉·库珀主持我猜她会把给我难堪当成她的工作!我也刚刚意识到，我是唯一参与讨论的人……其他杰出的小组成员包括吉尔·索普(Gill Thorpe)和苏·莫法特(Sue Moffatt)，他们都是采购界的知名人士，还有罗莉·伯特男爵夫人(Baroness Lorely Burt，前自由民主党政治家);好吧，我现在有点担心了!
那天还有一些其他的会议看起来也很有趣;包括Helene rearton - bond(政府平等办公室性别平等政策副主任)，她将分享英国政府为支持女性拥有的企业所做的工作。和“数据观察-衡量供应商多样性的秘密”(来自查理·斯托克福德，SustainIt首席执行官兼乔·琼斯)是任何像我这样善于分析的人都会感兴趣的东西。
更近的时间来，但期待参与!
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