无论你是已经获得了特许采购与供应协会(CIPS)的认证,还是刚刚开始考虑获得资格,你都需要考虑一些事情。这是萨拉·莫顿,招聘专家高级经理Michael Page采购与供应链回答五个最常见的问题,当它涉及到你的进展和开始你的职业生涯。
- 获得CIPS资格是否必要?
这个问题的答案取决于雇主——有些雇主会在招聘广告中特别提到你的CIPS会员资格,但有些雇主可能会更关注你以前的经验。
虽然你可以进入任何一个行业,但很多雇主都希望看到你的简历上有相关的培训内容。特别是如果你刚刚进入这个行业,一个相关的CIPS认证可以帮助突出你的知识,提高你的简历对未来雇主的吸引力。如果你有认可的学位和相关经验,额外的CIPS资格和培训可能是不必要的。有些学位是由CIPS认证的,因此,您将在成功完成相关标准后获得会员资格。通常情况下,你需要在获得资格后完成三年的工作经验,才能获得正式会员资格,并正式能够在你的简历上使用MCIPS推荐信。
无论你申请的是什么职位,记住正确的教育和培训应该总是以实际的、实际的经验作为后盾。雇主总是会寻找两者之间的平衡,证明你可以将所学应用到实践中。CIPS资格证书可以帮助你提高对采购和供应管理以及其他影响商业的基本问题的理解,但你也需要证明的能力,使理论在真实的商业环境中工作。
- 我应该成为一个品类专家吗?
采购广告中的大多数职位都是特定类别的,所以在你感兴趣的特定类别中发展专业知识是值得的。总是需要类别专家的领域是IT采购(入门级除外)。也就是说,采购通才被雇佣的可能性并没有减少——许多客户也仍然在寻找跨类别的能力。
最重要的是了解你申请的职位,确保你知道雇主想要的是什么。即使你认为你能做到,你的侧写能证明吗?用具体类别的例子修改你的简历是关键。
- 在公共部门工作是否需要“OJEU知识”?
简而言之,答案是肯定的。欧盟官方期刊(OJEU)是“你知道如何运行一个合法的公共部门采购程序”的简称,是大多数公共部门客户的先决条件。也就是说,一些客户可能会根据他们的商业背景来招聘员工,但附带条件是以后有机会就ojeu的具体问题对他们进行培训。
同样,一些高级求职者在没有详细的OJEU知识的情况下被聘用,他们认为一旦进入职位,他们就会很快学会,而且可能拥有更多的初级员工,他们是专家。如果公共部门的工作机会真的吸引你,而你又有私营部门的背景,那么让你的代理向客户询问是值得的。
- 我如何证明我擅长采购?
衡量交付的最简单方法是节约。想想你所做的工作给金融业务带来的好处。你比目标省了多少?你的策略中是否有预期的未来储蓄?
然而,并不是所有的活动都与明确的经济奖励相关,所以在这种情况下,要讨论项目的利益。你刚开始的时候是什么状态?你的生意是在什么时候开始的?结果如何?人们如何接受?这个项目的挑战是什么?等等。记住,一定要恰当地推销自己,并为自己的经历提供有力的例子。
- 如果我没有管理端到端外包过程,会不会是个问题?
不客气。不是每个人都是从全球品类经理开始他们的采购生涯的!无论在采购过程中你的责任是什么,关键是要显示所有权。不要夸大你的成果,也不要对别人的努力负责,因为别人不希望你亲自完成所有的工作。
相反,你应该坚定地讨论你所传达的内容。以“我”开头——“我支持投标”比“我们提交了投标”更有信心。你自己省下的一小笔钱会给未来的雇主留下深刻的印象,远比几百万英镑的钱要好得多。
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