扩展员工跟踪解决方案:他们能填补你的空白在可见性,控制?(第3部分)分析师的观点(职业)

今天,我们将一个大的部门长员工跟踪解决方案,我们会提供一些技术选择方面的考虑。

第1部分这个共分三部分的系列花重要职业概述了三个一般类型的可能的解决方案(vm, FMS, EWS延长劳动力系统)。和第2部分提出了三个供应商/解决方案的概述,给出具体的例子的类型。

的例子显示,有解决方案提供能力,可以使劳动力组织的跟踪和管理。他们还以不同的方式显示解决方案不同,将影响解决方案的适用性/值对于一个给定的组织(例如,一个组织是否使用一个特定的企业解决方案就像直线,SAP Fieldglass WorkMarket;移动解决方案需求的程度,等等)。从组织的角度思考他们当前的选项,它是一个复杂的空间和发展的解决方案。

第3部分将关闭系列与分析师的角度扩展劳动力解决方案的当前状态,建议考虑寻求技术解决方案的企业高管和实践者的全面跟踪/管理扩展的劳动力。