上周托尼道格拉斯被任命为国防设备和支持组织运行(de s),据报道一个包£285000 +奖金可能进一步£250000。
道格拉斯已经令人印象深刻的记录,16岁离开学校成为学徒工具制造者与通用汽车(General Motors)在利物浦。他迅速通过各种蓝筹公司最近是建筑业巨头的首席执行官莱恩O’rourke然后阿布扎比机场。这是我们可以肯定的一件事——你不实现的提升没有非常有效的。
但是这个包会让他有些距离的最佳支付公务员,公务员的级别高于头部,CEO的健康服务,大大胜过总理。这是要让他成为一个“人”吗?将媒体,更不用说其他不满的公务员,只是看证明他是失败的,因为它将使一个明显的标题故事吗?因为,正如《每日邮报》说,他将“胖猫在白厅”。
我们怀疑会有一些嫉妒的,完全可以理解。有一些非常高级军队民间-高级将领等人通过系统工作,目前工作几乎相当于这个角色,并获得也许£140 - 150000。不坏,但是他们可能看道格拉斯和问他所做的事应该超过三倍奖励。不要忘记武装部队大幅裁员,我们已经看到一些故事的“他的薪水将支付25士兵”等等。
或在NHS最大的角色呢?劳务和退休金部或运行或HMRC吗?甚至一个巨大的委员会呢?这将打开闸门,螺旋上升的公共部门的薪水吗?
当然,虽然这个角色确实有责任国防部的采购花费巨大,它不仅仅是一个“采购”甚至“商业”的工作。真的很大量组织的首席执行官,负责大项目,经营物流业务,有12000名员工。但是我们可能会说相同的其他公共部门的角色。
其他的好奇心是伯纳德•格雷现任在这个角色,想留下来。他是最近报道国防新闻采访听起来非常热衷于角色的另一个词——也许他没有得到那份工作。或者他已经决定收工后的最大元素主人计划,私营部门企业或GoCo de s,由于缺乏竞标者。
de s现在有多个合作伙伴战略,与普华永道,贝克特尔和SCH2M提供管理支持的各个部分de s。我们有怀疑的策略,这可能会导致混乱,甚至加入了思维比以前我们已经看到在国防部。祝你好运与管理,道格拉斯先生。
它真正归结为,如果我们忘记任何纯粹的哲学争论包,是道格拉斯是否会取得成功。不是所有的高层转移从私营部门已经过去了。但如果他成功了,我们可能不应该嫉妒他这样的工资考虑到任务的规模。会导致另外一个问题——他成功的措施是什么?他的目标是什么,他的目标,指标将决定他是否接收到完整的奖金?
现在知道这将是有趣的。我觉得一个信息自由请求到来……
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