或有工党审查:明天的市场,如何管理它

我们兴奋地宣布下半年花重要的出版/ Comensura研究论文,或有工党审查:主要采购优先。万博体育下载app第二部分——明天的市场,如何管理它,现在可以免费下载吗。

本文从劳动力供给或有专家结合输入,Comensura和花问题分析。这是由一系列采访通知采购高级军官是临时工的主要用户,挖掘他们的知识和观点的花在这个重要的类别。

第一部分看了市场结构、成熟度级别,建议采购高管。第二部分需要面试的结果,讨论了如何连接到队伍的未来劳动力市场,并使采购专业人士的建议,以便最可观的支出很多的他们正在(和可能会继续)。

引入解释了本文旨在实现:“在本文档中,我们看队伍的现状和未来的劳动力和做一些建议采购专业人士参与。同时单独组织很可能寻求减少花在劳动力队伍,有趋势朝着另一个方向意味着总体来说,类别可能会增长。

许多组织也可能会看到更多关键角色和任务由临时工人。管理类别,有了正确的战略,采购人员有了适当的技能和充分利用的技术都需要得到最出相当大的开支…”

它制定了一个路径,从当前市场情况:对蓝领工人的需求的上升与下降的供应。它穿越技术来管理员工绩效,报告和监管要求。它要求采购团队和类别经理如何更好地管理他们的劳动力队伍花和创造价值的组织。它着眼于队伍劳动花类别可能会如何发展,以及采购领导人应该考虑什么。然后结束其旅程给了四个重要建议帮助类别经理和他们的组织更好地管理他们的队伍劳动力花费。

一致的摘要,阅读第一部分,形式为采购基于真正的有用的建议,当前问题的在劳动力市场和管理的临时工作。这是一个重要的主题涵盖组织看到更关键的角色和任务由临时工人。它告诉如何管理类别,有了正确的战略,适当熟练采购人员和充分利用的技术都需要得到最重要的类别。

这篇论文是免费的,现在可以下载。