在圣诞节和我通过花重要的英国/欧洲缰绳,我们不能特性的一些简报我写在过去的八年。我们将离开那些出版于2018年,我们将认为在1月的第一个星期让你再次回到工作模式和思考又严重的问题。
许多论文纯粹是根据我的想法,也许有一些背景阅读。但是一些涉及真正的研究——采访,调查等等。万博体育下载app今天,一份报告的一个例子,这类的研究背景。万博体育下载app赞助队伍劳务管理公司Comensura 2016年,看着队伍劳动力市场,是根据采访一些主要采购人。使它特别有趣和有用的,我们的感觉,直到今天仍然值得一读。这就是我们说当我们第一次发布第1部分。(第2部分可以在这里下载)。
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我们有一个新的研究万博体育下载app论文可供下载- - - - - -”或有工党审查:关键采购优先级——改变背景”。
这是一篇文章,“研究”这个词的真正含义。万博体育下载app不只是我们自己的花重要观点或分析(这我应该说没有什么不妥),但来自我们的想法结合半打详细采访资深采购,每个人都有一个特定的知识和兴趣的(临时)劳动力花费类别。
包括高级类别经理和负责人间接采购、从组织横跨医药、公共部门,能源,食物和饮料,和旅行/交通运输行业。小样本,但非常广泛的范围,我们要感谢他们对一些真正伟大的输入。
我们采取他们的意见或有劳动力的采购,在他们如何看待目前的市场和问题,以及更前瞻性的视角,结合与我们自己的想法基于经常接触一些最大的公司中工作,市场管理服务提供者和vm(软件)提供者。的确,我们有这么多材料,Comensura,纸张的赞助商,决定我们应该发布它在两个部分,第1部分是现在,第2部分将很快。
这里是一个简短的提取。
关键采购优先级:背景变化
介绍
在过去的20年里,世界上最重要的趋势之一的商业和就业或有劳动力的劳动力的增长。50年前,绝大多数的代表大型企业工作的人(或者公共部门主体)会被直接受雇于该组织,情况已不再是这样。
开发与外包的发展,并行运行和事实上的原因组织使用这两种方法都是相似的;特别是,将固定成本转化为变量都外包的核心目标和更大的队伍人员的使用。
如果我们散步现在几乎所有的大公司,我们会发现或者电子版的接待员和安全团队通常作为独立承包商或受雇于一个设施管理公司。日常维护工作可以外包给专业公司,或者有可能是一个小的内部工作管理团队支持的临时工作人员带来了为特定的工作或项目。
管理水平,我们将会发现更多或有工人覆盖产假或高级临时角色同时按住该组织成员。它功能很可能会有一个小工作团队支持外包服务合同和一大堆的临时工作人员开展具体项目,开发新软件和应用程序,帮助管理部门等等。
…。最终的结果是一个行业,在2015年英国价值£315亿,根据招聘和就业联合会(REC)。趋势报告也说,临时任务的平均成本和长度增加,这表明越来越多的劳动力队伍业务的重要性。
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