在英国、欧洲以及美国等世界其他地区，以重型载重汽车司机形式出现的供应链人才短缺所带来的影响仍然十分严重。
卡车司机是劳动力大转变的一部分。无论是“大辞职”还是“人才流失海啸”，媒体经常将这个季节称为“人才流失的夏季”，尤其是教师、医疗保健和休闲等行业的员工辞职，表明机会主义市场给许多行业的招聘带来了挑战。
影响采购和供应的人才缺口问题是一个持续的挑战，尤其是在招聘和留住人才方面，尤其是在重型货车驾驶人才方面。当然，人才短缺不仅影响到我们的超市货架，还影响到其他行业，比如零部件运输方面的汽车行业，以及医疗用品方面的医疗保健行业。Spend Matters与行业专业人士对话，以更好地理解这场危机。