Solutionmaps Para El Cuarto Trimestre de 2017,Coupa Adquiere LaCompañíadeDetecciónde欺诈

Spend Matters lanzó el martes suedición de SolutionMaps第4段到。Trimestre de 2017.,que包含qualsizaciones para p2p y sussubáreas,Asícola primera de sus系列estratégicassobretecnologíasdeadquisicióncon abastecimiento。CADA SolutionMap:

  • Clasifica UnaTecnologíadentrodel Espectro de la Cadena de Adquisiciones Y Suministros
  • 包括客户的财产分配
  • Refleja Necesidades CompentacionalesEspecíficasAtravésdeLa“Compra de Personalides”
  • Se实际杆TrimeStralmente Para Mostrar El Desarrollo del Mercado

我们的目标是为我们提供一个可以使用的方法,为我们提供一个可以使用的方法,为我们提供一个可以使用的方法,为我们提供一个可以使用的方法,为我们提供一个可以使用的方法,为我们提供一个可以使用的方法。Elijan su área de tecnología, selcionen su personalidad y探索者Los ResultAdos Hoy.

AsegúrensedeVenisarLaInformaCiónDelaladadel Resumen de Performidades Y Provoveedores,Disponibleaive Para Los Suscriptores de Function Matters Pro:

深刻的关联

El Provoveedor de Soluciones de Manejo de Gastos邮费anuncióelmartesquehabíaadquirido深度相关性,Una Platraforma de Herramientas deAnálisisQue Seializa en LaDeteccióndeFraude,De Acuerdo Con Un Comunicado de Prensa。LaAdquisiciónAyudaráA邮费“Auterizar laTecnologíaai para crear联合国Perfil de fraude basado enelanálisisde los de洛杉矶洛杉矶洛斯·洛斯·洛斯加斯托斯(La Comunidad Para Los Gastos)Lasórdenesde Comula Y Las Facturas”。

PwC Hace que lo Jurídico sea灵活

Recidentemente,PWCAnuncióElLanzamientode“灵活的法律资源“,Una Nueva ofterta que proporciona abogados de fuerza de trabajo contingente a los departamentos legales de Clientes Clessitivos Que Pueden NecesitarConocimientosTécnicosSectibíficoso reben escalar hacia arribida o haciaabajorápidomete。Esta Se Puede Ver Como联合国Compounde del Servicio enAppansión“法律(Nueva Ley)“De PWC,Dentro de SuLíneade Negocio Tradicional De Servicios Legine。

“En los últimos años, ha quedado claro que。大4.(Las Cuatro Grandes) han estado buscando una expansión en el mercado corporativo de servicios legal”,我是Andrew Karpie, investigación para adquisición de servicios y mano de obra en Spend Matters董事。他说:“我们可以从普华永道(PwC)的工作经验中获得更多的经验,así como también con abogados temporales como ' s lawyer on Demand y Axiom。Los grandes bufetes de abogados tradicionales están aparentemente muy preocupados por estos desarrollos disruptivos (como deberían ser), y Los gerentes de categorías de servicios legales deben to nota de este panorama cambiante, así como las oportunidades emergen de abastecimiento”。

我们是特拉巴加多独立派

Y,Finalmente,UNAActualizacióndemolectíaSobre洛斯塔拉巴霍斯临时:Y自由职业者联盟Lanzaron El Martes Los ResultAdos de Suencuesta 2017 sobre el trabajo independent en los Estados Unidos(自由职业在美国:2017年调查),Según联合国Comunicado de Prensa。el Cuarto estudio antida que 57.3米斯·埃斯塔诺迪斯塔拉巴省独立(El 36 Por Ciento de la Fuerza de Trabajo de los Estados Unidos)Y Contribuyen Conlaimadomente $ 1.4 Billones dedólaresanualmenteALoconmía,Un Aumento de Casi,2016年13%Desde 30%Desde 2016。

El Informe.在美国的自由(el Trabajo independent en Estados Unidos) deProporciona Una Carga Adicional de Evidencia de Que Los Acuerdos de Trabajo独立儿子UNA Forma CadaVezmás重要的是Para Que Las Empresas Counteran Habilidades Y体验,骰子Karpie de花费很重要。“Los Gerentes de Adquisiciones de Mano de Obra Y Servicios Contingentes reben adelantarse a este desarrollo para garantizar que sus组织AprovecharánAlmáximola Opothunidad”。

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