KellyOCG如何通过“指导工作”改变其劳动力和服务外包的方法(职业)

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Kelly Services的外包和咨询部门KellyOCG一直在追求自己的战略，为客户提供新的价值，以应对不断扩大的人才来源和参与的可能性。从我们的角度来看，未来将不再是截然不同的竖井(在组织、技术和外包服务中)，而是更多的是整合新的采购渠道，利用大数据和分析，以及在过程中优化人员和技术的融合。KellyOCG的方法似乎很符合这些战略标记。

虽然它的一些同行可能已经走上了类似的道路，但凯旋ocg一直在投资自己的道路，这似乎是建立在其有效地共同设计和为客户建立独特的、适合其目的的“人才供应链”的方法之上。KellyOCG发展的最新阶段包括接受新的数字能力，并超越传统类别和流程，创造更全面的、以客户为中心的体验。这意味着适合客户需求的解决方案与让客户遵循传统的类别/解决方案。

Spend Matters PRO摘要提供了KellyOCG及其最新发展阶段的一些背景知识，并审查了该公司已经开始与一些客户实施的“指导工作”解决方案。摘要通过提供分析上下文和评论总结。