现在美国公司拥抱未来的工作吗?这很复杂(职业)

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在这个令人兴奋的和令人困惑的自由职业者,数字平台和演出经济上有不同的观点在多大程度上大型企业或将越来越多地采购,参与独立的工人,利用新技术解决方案,数字平台和新的内部流程。箴短暂,我们观察事务的状态在2018年评估这个问题:什么时候企业,迄今为止保留,承认独立的战术和战略重要性利用劳动力,开始故意采取措施使独立的劳动力总劳动力策略的一部分吗?

答案是复杂的,和预测是不可能的。但是试图回答这个问题提供了采购和人力资源从业者的见解,从中可以得出自己的结论,形成自己的管理观点。