如何熟练的人才来源直接通过你的虚拟机吗

你们可能知道,延长劳动力是一个热门话题,研究表明它在不久的将来仍然会继续是这种状况。这是非常好的消息,如果你的组织一项计划,让自己变得更有吸引力或有人才。这是更好的消息如果你使用正确的工具。但是你呢?

现代人力资源管理每天都变得越来越复杂。成功的或有员工管理需要更好的过程、策略和工具。尤其是在独立的工人的数量预计在2018年将增长40%。

幸运的是,直线在这里帮忙。事实上,我们已经帮助一些领先的组织得到他们需要的工具来获得竞争优势。想象能够找到顶级人才几天,而不是几个星期。想象能够满足您最紧急的采购需求快速、高效、安全。这听起来太好了,是真的吗?嗯,它不是。事实上,它是比较容易做的。如何?源。

获取技能的人才是公司变得更困难

其中一个原因或有劳动力专业人士不断听到“人才争夺战“前进,人才将优劣的关键因素。不幸的是,吸引人才越来越困难。雇主越来越被迫寻找工人必要的技能萎缩人才池。因为系统解决方案不一定占性能,它太容易源不合格的候选人或候选人适合组织。

因为这个技能短缺,每一个公司的人才战略现在包括扩展的劳动力。许多雇主正艰难应对挑战。

• Industryweek.com所观察到的,”最近的一份报告中称之为“美国制造业2015年及以后的技能差距”项目,“在未来的十年里,近三个半百万制造业岗位将需要填充,和技能缺口预计将导致200万的工作空缺。”
• 工会的2015年人才短缺调查说,“全球雇主报告人才短缺的数量在2015年峰值的七年高位38%。“此外,调查显示,54%的雇主说人才短缺问题影响他们的能力满足客户的需求和“超过五分之一的全球雇主仍不追求策略解决人才短缺问题。”

如您所见,吸引高技能工人对于许多组织来说是一个挑战。同时,找到这些工人是大多数公司的关键业务目标。经验告诉我们,在那里是一种更好的方式来顶尖人才来源。

建立一个首选人才你可以骄傲的

所以,你怎么能吸引劳动力人才来满足您的需求?一种方法是通过将你的才华为首选的人才库。

虽然大多数企业的首选人才来源分散在他们的组织中,很少有可见性成本,遵从性和性能的人才。

一旦你创建您的首选的人才库,您可以立即找到并与信任的人才和遵循所有的合规流程。设置首选人才能产生实质性的奖励和它相对容易做到。如果你想知道如何建立自己的人才库和采购你的虚拟机可以受益的组织,有几个方面。

• 扩大获得高质量人才
• 较低的成本获取人才10到35%
• 吸引人才与更高的工资和更低的法案
• 时间减少50%或更多

虚拟机用户可以节省数百万美元和降低风险直接采购人才而不是通过一个标准的人力资源供应商。

您可能想知道,你会发现熟练工人来构建您的首选的人才库。这里有一些建议:

• 退休人员:前全职员工从公司退休可能偶尔或部分时间工作感兴趣。
• 校友:全职和兼职员工离开前与一个有利的地位由于生活方式的改变,新工作或改变位置(或裁员或其他这些与成绩无关的因素)你喜欢的人才可以成为一个伟大的资产池。
• 前实习生:前实习生已经培训,公司的经验和知识。他们还想要更多的简历创建经验。
• 承包商:正如前面提到的,大多数组织都有才华的承包商,他们已经一起工作。将它们添加到你喜欢的人才可以让他们参与进来和利用系统和流程来保护你的公司。
• 银牌和铜牌获得者:每个组织都有“银牌得主”和“铜牌获得者。“这些都是全职或兼职员工申请人没有位置的首选,但在第二次或第三次在招聘过程中。虽然他们不是第一选择为一个特定的位置,他们可能有品质,使一个伟大的合同资源。
• 推荐:员工、承包商和合作伙伴推荐往往是一个非常可靠的人才来源。不要忽视他们而构建人才库。

如果你使用vm OnForce采购,我们可以帮助建立,发展,使用你喜欢的人才非常容易。

这是世界上第一个源解决方案为企业公司?

是的。和使用OnForce采购可以帮助源vm用户降低风险,节省时间。另外,采购专业人才直接通过你的虚拟机可以节省数百万。

现在,组织多年来一直源-手动。和大多数公司已经首选人才的来源。然而,人工源经常创造更多的问题比它解决的。

你需要自动化和可伸缩的。OnForce采购允许您搜索,与直接接触和谈判人才通过你的虚拟机,没有要通过人力资源供应商。这也是世界上第一个vm插件。

虚拟机的用户管理应急工作程序可以降低风险,由源-节省时间和降低成本。OnForce采购可以帮助。

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