我们最近发表了介绍工作中介平台(在制品)354manbetx ．不，对于那些希望更好地“控制”服务采购支出的人来说，它们不是VMS的阴暗面(沿着“五十度灰”或我们的系列思考)。薪酬的五十度阴影就此而言)。相反，wip是一种新的东西——即使它们不需要新的服务采购游戏室。
在本系列文章中，我的同事Andrew Karpie将wip定义为允许:
- “需要或需要劳动力或基于人才的服务的人(就我们的目的而言，是企业内部的人，而不是消费者)，以及……
- 愿意(有偿/有偿)提供劳动力或专业知识/人才服务的人……
……直接参与并在特定结构的工作安排(包括某种形式的明确工作合同、付款条款和实际付款等)内完成‘某些工作单元’。”
但是，wip不仅仅是买方和卖方见面提供和购买基于劳动的服务或成果的市场。相反，正如安德鲁所言:
“作为平台，WIPs通常不只是-2面(即a)和b)面)，但也可以是'多面' -这意味着WIPs提供了吸引其他代理的能力，这些代理提供补充(有时是必要的)服务，以实现完整的工作安排交易。这些可以是:
- 劳务/人才管理相关服务提供商(如支付服务提供商、背景或身份核查提供商、法律合规保障提供商等);
- 软件开发人员创建应用程序或专门的流程或特性，以扩展平台的功能/功能，为平台的不同用户启用“特定的工作安排用例”和其他或大或小的增值。
- 其他基于平台或系统的技术，如AI apiIBM沃森，翻译功能，如谷歌翻译、微学习之类的产品com(最近被领英(LinkedIn)收购)，测试诸如更聪明的等等。”
在这个分析中，Andrew解释了WIP实际上是什么(和不是什么)，并概述了在这个新兴的、高度创新的“数字劳动力中介”空间中，WIP的非凡多样性，并引用了WIP提供商的多样性UpWorks(eLance-oDesk),工作市场，Onforce，场国家，freelancer.com，TWAGO，Workana，协同工作，Voices.com，99年设计，意诺新，MBO的合作伙伴，PeopleClick而且Crowdflower合作．这份研究简万博体育下载app报介绍了我们对快速增长和变化的在制品领域的持续监测和跟踪、研究和分析，目前超过250个不同的供应商。
订阅者可以在这里阅读安德鲁的完整研究简报:万博体育下载app劳动中介平台——现代劳务采购供应链的转型引擎(下——我们抓到了什么?)
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