探索工作市场:管理自由职业者的生命周期(职业)

从采购和人力资源的角度来看，自由职业者的系统管理无疑要比管理由人事中介机构雇佣的传统小分队劳动力复杂得多。公司或管理服务合作伙伴管理项目代表他们,必须充分考虑相同类型的合规和工人分类问题,提出相关的人员配备情况和整个生命周期中工人,从创建一个初始职位描述/征用到选择,新员工培训和offboarding。这个花费问题简要继续我们对工作市场平台的分析，专门为自由职业者管理从一开始，探索如何采购和其他用户可以更有效地利用自由职业者作为他们的应急劳动力计划的一部分。