按照我们讨论人均上周,巧合,他们刊登在最新一期的《英国领先的讽刺和调查杂志,私家侦探。也许不是巧合,因为他们经常功能相当,Serco一样,阿托斯,英国电信,G4S A4E和许多其他政府供应商。
不管怎样,这一个覆盖了政府采购服务(皇冠商业服务)或有劳动力的一个“框架合同临时工——被称为克隆的朋友(不作为私家侦探说CL1)。
现在我的咨询公司,采购卓越,这是我的主要业务前花重要的日子,一直在供应商多年老OGC小块土地框架,提供少数顶级网关评论家和类似于政府。我们开始做年前的时候采购能力的评论,真的作为服务[和评论者,在主要的人我们知道。在利润率在5%左右,我们从来没有这样做致富!
但是在新的克隆框架下,所有这些工作和卓越公司采购必须通过人均,谁赢了,合同的独家供应商。原因我不会去,我怀疑我签署了一份保密协议在某个阶段,我们已经退出克隆。我们并没有因此被最近的简报会议的一部分,我们当然没有和私家侦探。但是没有进一步的评论,我们就引用他们的一些文章。
“根据一组小的机构,该交易将增加至4.7%,或超过£10天,保证金的一个典型的临时工。人均的安排也相当于一个垄断选择职业介绍所——所有的风险成本的垄断。还有明显的利益冲突,因为人均还经营工作机构。事实上,在最近的一次新闻发布会上的一个公司的西装承认到目前为止17.4%的合同在CL1已被授予人均公司”!
所以,我只会添加两件事。内阁办公室人员与最近,我们确实在过去的几年,在小块土地上框架,在绝大多数情况下,是很好的,有用的和专业的处理。我们不会提及名字,但很高兴与你做生意!我们应该说,克隆协议并不是当前GPS / CCS高级管理的工作——它又进一步。这个不是Crothers先生,虽然现在当然招至麾下。
最后,有趣的推测任何人在整个生产过程中涉及喜欢克隆。机构和招聘的公司吗?政府部门的用户吗?临时工作人员本身?甚至人均——尽管私家侦探诽谤,他们很可能是在利润微薄给他们赢得了漂亮的竞争性投标程序。我不可能评论那些观点在系统可能是什么,虽然我知道我的钱。
所以任何人做任何满意度调查是通过整个供应链吗?有人准备发布结果吗?
我唯一可以提供调查将不满的出口民调显示苏西洛的临时员工离开寻求就业比克隆通过其他途径。英国政府不会支持任何的弱点在要求个人税收的但我不认为这是重点;增值税、就业权利和一个普通的书面合同似乎更严重的问题。