las nuevastecnologíasy lagestióndel cambio

El cambio es algo天然abastecimientos,las nuevastecnologíasson al mismo tiempo tiempo un Gran Gran Granderador de cambio y Un interdender de este,Entender esta dialidad y saber y sabercómolograr lograr lograr insucramiento de los de los afectados se vuelve para y runders y vuelve para clar clarare larar clarare larar clarare larar larar larar clarare larar。

yo estoy de acuerdo con esa frase que dice que todos estamos affer del cambio,mientras este no nos nos afecte a nosotros。Con todos los retos que tiene un comprador es imposible que alcance la mayoría de ellos sin generar cambios importantes en procesos, proveedores, productos y estrategias, por lo cual saber cómo gestionar esto de forma adecuada es una habilidad fundamental.

La Empresa ConsultoraGEP,RealizóunaupurociónMuyInteresante Llamada“采购中的变更管理,在数字时代正确地进行”,de la cual Quiero Extraper Algunas的想法相关性。

Solarkete Con el Hecho de aptar que los procesos de suministros deben moverse a un mundo digital,estamos enfrendando enfrendando un gran cambio。Introducir soluciones en la nube, inteligencia artificial, analítica predictiva, procesamiento de lenguaje natural o cualquiera de estas tecnologías implica cambios importantes en todos los participantes de los procesos, usuarios, compradores, áreas internas de soporte, entes reguladores y obviamente los proveedores

El uso de Herramientas con diferentes niveles de inteligencia人工,允许识别式oportunidades de mejora quedifícilmentesepodríanalcanzar alcanzar con los procesos手册。los datos secroventiránEninformaCióny esta se utiliza para tomar决定Mejor Soportadas y Analizadas,Ya que Muchos de los de los procesos Manuales Manuales Manualesseránatendidospor rpas,Cobots oalgúnipodetecnología类似。

Los Seres Hunses humanos estamos cableados para la estabilidad,Somos,Por Naturaleza,Aversos a la incertidumbre,pero esto ya no es unaopción。Para Mantener la竞争者Tenemos que cambiar y esto in nardender 3 elementos del cambio asociados con laristionuccióndenuevastecnologías:

  • LaPsicologíadel Propio Cambio
  • El Impact take de las nuevastecnologíasen abastecimientos
  • El Impact takeo de lastecnologíasexpentes en lagestióndel cambio

El Cambio属Nuevos conocimientos que deben ser Transsidos a la auciencia objetivo,y la mejor forma de lograr es e e e e e e el apoyo de em apoyo de cambio de cambio qambio qambio que lleven el Mensaje a todos los los los los los los los los los los rincones de laanchomancación。Estos代理人Pueden ser de la propiaÁreade Abastecimientos,Asícomolos校长Usuarios de las nuevas soluciones。

El Cambio Requiere de unAnálisisde la Audiencia que debe ser Reeducada,UN Adecuado Plan decomunicacióny un apoyo fuldarmentado en intrenamiento。Si todo esto se hace en una adecuadaempatía,en la que se entiende que el afectado tiene razonesválidasválidasválidaspara para para compla and cambio y desea cambio y cambio y cambio y cambio y ser escuchado y antendido y Atendido y Atendido y se降低en gran medida las las las las onercencias combinescias cartisencias cardiciales。

tengamos呈现Que aquellos que se抵抗Al Cambio Tienen en su cabeza algunas de las siguientes dudas

  • MeVeréAfectadopor este Cambio?
  • »PUEDO LIDIAR CONE ESTE CAMBIO?
  • �CómoAfectarámidesempeño?
  • me meadaptaréigual que el resto de miscompañeros?

响应者Oportuna y Adecuadamente a estas preguntas,减少El Nivel deestrésy facilita el Cambio。

Por el Lado de lasTecnologías,EstasInfactaránEnCasi todos los procesos delárea:

  • Análisisde Gasto。InformaciónLimpiay Oportuna。
  • Los ProcesossosSeránGeneradosde formaautoMática。
  • InformaciónPorParte de proveedores。LaInformaciónseráFectrunídaDirecto e las fuentes sin asar por las personas。
  • SegenaránPorDeenuma。
  • GestióndeContratos。La Adherencia a los acuerdo de nivel de servicioseráticay se ysegenaránSeñalesde artera。
  • GestiónDelRiesgo。SefentráInformaciónOportunay algunas sugerencias de rumbos deacción。
  • Una Gran CantidadSeránProcesadasde forma autaautoáticacon Cero干预Humanas

Todo Esto属Cambios En Los De Los参与者。Se Requieren menos colaboradores en lasÁreasde it al colocar procesos en la nube,pero se deasuent nuevos角色como el especialista entransformación数字。Se Demandan posiciones de Analistas que pueden Extrarerinformacióndatosdatos datos el uso de la la ciencia de los de los datos o la allationtica描述。tambiénSeránecesariomejorar el el maestro datos con el apoyo de un gerente deatos maestros,MDM,Y un nuevo de gestion degestióndeldel arelacióncon los proveores,basade en los proveores,basada en datosgenados en datos en datosgenatados en tiempo真实。

Finalmente, la tecnología no solo genera el cambio, sino que lo puede soportar, mejorando la comunicación con todos los afectados, por ejemplo, los chatbots permiten apoyar a los usuarios en tiempo real, el uso de grupos de usuarios en medios sociales permite compartir experienciasde forma simple e inmediata。

por otro lado,las nuevas plataformas教育basadas en lmss,允许的apoyar el cambio con opciones de Microlearning o realidad y virtual y aumentada。

Entendamos latecnologíaen sus dos Doses,Como generadora de cambio y como y como facilitadora del mismo,pero todo todo todo esto deasto deuna de una fuerteempatíaen la que el a que el a que e e el afectado es el centrrodeAtenciónparala ra r r r r r r rrápiDAconsolidaciacioun del consolidacioun del consolidacioun del consolidacioun delconsolidación。

Para补充Las Ideas Aportadas Por Gep,Tracy BowerPublicóenForbes unArtículoLlamado”想成功管理变更吗?将这5个神话与现实分开”,que nos pide atender 5个方面的相关性del cambio:

  • Las Personas Tienen voz en al cambio,pero no voto。Se requiere la participación de la gente para garantizar el cambio, pero no en todas las situaciones se les puede dar la posibilidad de votar sobre su realización.
  • Eléxitono es venderle a la gente el cambio,El inconcrarlos de forma efectiva en el proceso。
  • 否todo el cambio es agradable,si la gente no se enamora del cambio,esto no esseñalde fracaso。
  • Hay Que incomprar solo a la cantidad adecuada de personas en el cambio,Tener demasiados参与者没有fafeece al proceso。
  • La efectivagestióndel cambio de forma potitiva en los los los del negocio。LaGestiónAdecuadadel Cambio允许Alcanzar nuevos Resultados y Capturar Mejores Retornos。

ATENDER EL CAMBIO SE VUELVE UN ELEMENTO CLAVE PARA MEJORAR LA EFECTIDAD de LOS ESFUERZOS de Mejora de LasÁreasDe Abastecimiento。

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